Angajatul – aflat la prima angajare sau in primele zile de lucru ale unui nou loc de munca este de preferat sa adopte un anumit tip de conduita, necesar in activitatea profesionala :

– Sa aiba capacitatea si dorintade concentrare asupra activitatilor ce urmeaza a fi desfasurate la noul loc de munca;
– Sa ignore eventuale diversiuni create de unii colegi de serviciu care sub pretextul ca iti vor binele, iti dau sfaturi gresite , in mod voit sau inconstient;
– Sa adopti o gandire pozitiva, sa ’’tii,, la gluma, sa ai o fire deschisa , sa fii comunicativ;
– Indiferent de firma unde esti angajat, sa ai in vedere ca trebuie sa te dezvolti continuu, astfel un angajat AUTODIDACT este indispensabil, va dobandi o imagine mai buna si va primi recunostinta celorlalti pentru munca depusa;
– Un bun angajat este impacat cu ideea nesigurantei si stiu ca lucrurile se pot schimba oricand, reusind mai usor sa duca misiunea la bun sfarsit;
– Initiativa la un angajat este fundamentala in vederea asigurarii unei viitoare promovari;
– Unii angajatori ’’inventeaza,, zile infernale, saptamani si luni in care lucrurile nu functioneaza conform planului – deci nu trebuie sa cedezi usor si sa fii pregatit intodeauna pentru ce e mai rau;
– Demonstreaza angajatorului ca ca poti si reusesti sa functionezi sub imperiul presiunii si vei fi apreciat;
– Capacitatea de a lucra singur, fara ajutor, este apreciata intodeauna ;
– Cauta intodeauna soltii nesateptate, dar bune;
– Nu accepta infrangerea, deziluzia;