Informarea si consilierea profesionala constituie un ansamblu de servicii oferite persoanelor in cautarea unui loc de munca, in mod gratuit. Acestea sunt:
– furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor;
– evaluarea si autoevaluarea personali-tatii in vederea orientarii profesionale;

– dezvoltarea abilitatii si a increderii in sine a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in vederea luarii deciziei privind propria cariera;
– instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca (prezentarea la interviu, intocmirea unui CV).
Informarea si consilierea profesionala se realizeaza de catre centre specializate organizate in cadrul agentiilor pentru ocuparea fortei de munca. Informarea privind piata muncii, stabilirea traseului profesional, evaluarea si autoevaluarea se realizeaza prin autoinformare, prin acordarea de servicii de consiliere individuala sau de grup oferite persoanelor in cautarea unui loc de munca sau in cadrul job-club-urilor organizate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca. Consilierea profesionala si instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri in vederea ocuparii se realizeaza de catre consilieri de orientare a carierei, in cadrul centrelor de informare si consiliere privind cariera sau, la cerere, in cadrul altor forme organizate de instruire.

CUI SE ADRESEAZA INFORMAREA SI CONSILIEREA ?

Se adreseaza solicitantilor de locuri de munca care doresc sa actioneze pe plan profesional din diferite motive:
– sunt someri;
– nu sunt someri, dar doresc un loc de munca mai bun;
– au un loc de munca si vor sa-l pastreze;
– intentioneaza sa-si schimbe profesia deoarece aceasta nu le mai ofera satisfactii profesionale, castiguri satisfacatoare;
– doresc sa evolueze profesional prin specializari, perfectionari, calificari suplimentare.

Daca va gasiti in aceste categorii suntem siguri ca v-ati intrebat adesea :
Ce aptitudini si deprinderi speciale sunt solicitate de anumite profesii ?
Care sunt conditiile de instruire specifice pentru aceste ocupatii ?

Care sunt sectoarele in care nevoia de forta de munca este in crestere ?

ACTIVITATI DESFASURATE IN CADRUL CENTRULUI:

Informare profesionala privind :
– situatia locurilor de munca in prezent si perspectiva apropiata ;
– posibilitatile de incadrare in acord cu pregatirea si experienta profesionala, precum si a cerintelor angajatorului ;
– posibilitatile de (re)calificare si perfectionare in vederea cresterii sanselor de incadrare in munca ;

Consilierea individuala si colectiva :
– identificarea problemei pentru care se solicita consilierea ;
– autocunoastere personala cu accent pe constientizarea aptitudinilor, intereselor, motivatiilor precum si identificarea punctelor forte care pot fi utilizate in rezolvarea problemei ;
– stabilirea de obiective profesionale privind cariera, precum si de alte posibile alternative ale acestora ;
– identificarea si planificarea etapelor de parcurs in vederea atingerii acestor obiective ;
– cunoasterea si insusirea tehnicilor de cautare activa a unui loc de munca, a modului de intocmire a ” Scrisorii de prezentare ” a „CURRICULUM VITAE” (CV), pregatirea si prezentarea la interviu;
– ocuparea si pastrarea unui loc de munca;
– dezvoltarea atitudinilor si a gandirii positive;
– cunoasterea cerintelor necesare in invatarea si exercitarea diferitelor profesii ;