Ca pentru orice alt test, trebuie să te pregătești din timp pentru interviu. Gândește-te la ce ar vrea să știe angajatorul și pregătește niște răspunsuri. Firmele vor oameni optimiști și motivați, așa încât fii sigur că raspunsurile tale reflectă aceste calități. Chiar dacă fiecare interviu e diferit, există întrebări care apar mereu, iar un raspuns pregătit din timp te va transforma într-o persoană încrezătoare și îl va impresiona pe angajator. Găsește-ți timp să te gândești la cateva situații- când te-ai descurcat într-o problemă dificilă, ți-ai depășit limitele sau ai făcut ceva foarte important pentru firma la care ai lucrat înainte. E foarte greu să te gândești pe moment la aceste lucruri. Continuarea Întrebari frecvente la interviu →

Având în vedere că trăim într-o perioadă în care informaţia este foarte importantă, de fapt informaţia reprezintă puterea, este normal ca manipularea informaţiei să ocupe un loc central în vieţile fiecăruia dintre noi. Managementul impresiei este conceptul care se referă la controlul informaţiei despre sine pentru a influenţa controlul impresiei pe care ceilalţi şi-o formează vis-a-vis de un obiect, un eveniment sau o idee anume. În cazul în care controlul se exercită asupra informaţiei despre propria persoană atunci este vorba despre autoprezentare.

Continuarea MANAGEMENTUL IMPRESIILOR →

Informarea si consilierea profesionala constituie un ansamblu de servicii oferite persoanelor in cautarea unui loc de munca, in mod gratuit. Acestea sunt:
– furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor;
– evaluarea si autoevaluarea personali-tatii in vederea orientarii profesionale;

Continuarea Informarea si consilierea profesionala →

Ce scrii în CV daca eşti şomer/ fara loc de munca

De cele mai multe ori, când eşti şomer, găsirea unui job este un proces nu numai îndelungat, ci şi dificil. CV-ul tău nu îţi aduce întâlniri cu angajatorii, chiar dacă respectivul job era cel mai potrivit pentru tine. Continuarea Ce trebuie sa contina CV-ul unei persoane somere →

Medierea în vederea angajarii pe piața muncii este o activitate care presupune mai multe demersuri din partea celui care realizează această legătură a cererii cu oferta de locuri de muncă. Medierea presupune o cunoaștere a locurilor vacante , a cerințelor agenților economici, a persoanelor pentru care se realizează demersurile de angajare, a caracteristicilor, a potențialului acestora.

Continuarea Medierea in vederea angajarii pe piata muncii →

În faţa competiţiei de pe piaţa muncii tot mai mulţi candidaţi în căutarea unui loc de muncă acordă o atenţie deosebită pregătirii pentru interviu. Astfel, în ciuda unui CV (curriculum vitae) profesionist succesul în obţinerea unui loc de muncă dorit este diminuat de lipsa experienţei de prezentare la interviu.

Continuarea INTERVIUL →

Sa presupunem ca ati decis ce profesie vreti sa urmati, stiti ce vreti si sunteti pregatiti sa intrati in activitate. Intr-o zi gasiti in ziar un anunt prin care se face cunoscut ca o firma are liber postul visat si organizeaza concurs pentru ocuparea lui. Sunteti informat ca, pentru a putea fi inclus in competitie trebuie sa trimiteti pe adresa firmei un C.V. si o scrisoare de intentie. Sa presupunem ca nu ati intampinat probleme in redactarea C.V.-ului dar scrisoarea de intentie va cam da dureri de cap.

Continuarea Scrisoarea de intentie →